Поддержка
Главная Поддержка
Инструкции
Другое
!Отчеты
Отчет «Мотивация кассира»
Разделы
Инструкции
Касса
Товароучетная система
Подсистема «Управление магазином»
ЕГАИС
Формирование отчетных документов
Обновления
Видео
Товароучетная система

Отчет «Мотивация кассира»

Для чего

Отчет «Мотивация кассира» отражает долю вознаграждения сотрудника, в зависимости от размера выручки магазина за определенный период. Бонус сотрудника рассчитывается с учетом возврата, оформленного на кассе.

Как работает

1. Откройте главное меню и выберите подсистему «Управление магазином»;

2. Перейдите в модуль «Отчеты»;

3. Выберите отчет «Мотивация кассира»;

4. В открывшемся окне укажите следующие параметры:

  • «Организация» — укажите организацию по которой необходимо сформировать отчет;

  • «Магазин» — укажите магазин, по которому необходимо сформировать отчет;

  • «Дата начала» и «Дата конца» — укажите период, по которому будет формироваться отчет (по умолчанию будет установлена дата на текущий день);

  • «Процент бонуса» — укажите процент бонуса с продаж, получаемый кассиром (по умолчанию — 2%)

  • «Ставка за 1 день» — укажите ставку кассира за день, а именно сумму, получаемую кассиром за смену (по умолчанию — 50 руб.);

  • «Сохранить в файл» — выберите данный параметр для сохранения отчета в файл Excel;

  • «Отобразить на экране» — выберите данный параметр для просмотра отчета на странице браузера с последующей возможностью печати и сохранения в формате Excel (данный параметр выбран по умолчанию).

5.  Нажмите на кнопку Сформировать.

В сформированном на экране отчете будут отображены:

  • Функциональные кнопки: «Закрыть», «Печать», «В Excel» — возможность закрытия отчета, печати и сохранения в Excel; 

  • Кнопка «Скрыть нулевые столбцы» — возможность скрыть столбцы с пустыми значениями;

  • «Входные параметры» — параметры, по которым сформирован отчет;

  • Столбец «Сотрудник» — информация о сотруднике, по которому формируется мотивация;

  • Столбец «Кол-во дней» — количество отработанных сотрудником дней за выбранный период;

  • Столбец «Оклад» — оклад сотрудника за выбранный период. Рассчитывается по формуле: Ставка за 1 день * Кол-во дней;

  • Столбец «Общее кол-во чеков продаж» — количество проведенных чеков продаж сотрудником за указанный;

  • Столбец «Кол-во позиций в чеках продажи» — количество товарных позиций, проданных сотрудником за указанный период;

  • Столбец «Сумма, руб»:
    — Свободная продажа — сумма свободных продаж, осуществленных сотрудником за указанный период;
    — Возврат — сумма возвратов, осуществленных сотрудником за указанный период;
    — Продажи без учета возвратов — сумма всех продаж, осуществленных сотрудником за указанный период без учета возвратов;
    — Продажи с учетом возвратов — сумма всех продаж, осуществленных сотрудником за указанный период минус возвраты;

  • Столбец «Бонус» — размер бонуса. Рассчитывается по формуле: (Сумма продаж за день - Сумма возвратов) × % бонуса;

  • Столбец «Итого» — общая сумма выплаты сотруднику. Рассчитывается путем сложения оклада и бонуса;

  • Строка «Итого» —  сумма значений отдельно взятых показателей за указанный период.

Получить консультацию
Спасибо
Мы перезвоним Вам в ближайшее время!
Выберите ваше местоположение
Выберите ваше
местоположение
Регистрация на мероприятие